最新报道!花旗维持中国交通建设“中性”评级 目标价上调至5.2港元

博主:admin admin 2024-07-03 20:03:43 600 0条评论

花旗维持中国交通建设“中性”评级 目标价上调至5.2港元

北京,2024年6月14日讯 花旗发布研报,维持对中国交通建设(01800)的“中性”评级,并将目标价由5港元上调至5.2港元。

**研报指出,**上调目标价主要基于以下几个原因:

  • 公司近期股价有所下跌,估值吸引力增强。
  • 公司业务稳健,盈利能力有望保持增长。
  • 公司积极布局新业务,未来发展潜力较大。

**花旗预计,**中国交通建设2024年和2025年净利润将分别增长7.5%和8.2%,达到45.8亿元人民币和49.5亿元人民币。

具体来看,花旗对中国交通建设的以下业务持乐观态度:

  • **交通基础设施建设业务:**中国交通建设是国内领先的交通基础设施建设企业,随着国家对基础设施投资的持续加大,公司该业务有望保持稳健增长。
  • **房地产开发业务:**中国交通建设的房地产开发业务近年来发展迅速,已成为公司重要的利润来源。花旗预计,随着房地产市场逐步回暖,公司该业务将继续保持增长。
  • **新材料业务:**中国交通建设近年来积极布局新材料业务,已取得了一定的进展。花旗看好公司在新材料领域的未来发展潜力。

**总体而言,**花旗认为中国交通建设是一家基本面优良、估值合理的公司,值得投资者关注。

以下是一些可能影响中国交通建设未来发展的因素:

  • **宏观经济形势:**宏观经济形势的变化可能会影响公司基础设施建设和房地产开发业务的增长。
  • **行业政策:**政府对交通基础设施建设和房地产开发行业的政策变化可能会影响公司业务发展。
  • **公司经营决策:**公司未来的经营决策可能会影响其盈利能力和发展前景。

投资者应密切关注上述因素,审慎判断中国交通建设的未来投资价值。

美国最大养老基金反对马斯克560亿美元薪酬方案:巨额激励引争议

北京讯 – 美国最大公共养老基金加州公务员退休基金(CalPERS)周三宣布,将反对特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案。这一决定可能对马斯克的薪酬计划产生重大影响,并引发了关于高管薪酬过高的更广泛讨论。

CalPERS拥有约950万股特斯拉股票,是该公司市值前30大投资者之一。该基金表示,马斯克的薪酬方案“过高”,并“与CalPERS长期以来对高管薪酬的看法不符”。

CalPERS的反对并非孤例。挪威主权财富基金和美国加州两大养老基金此前也表示将反对该薪酬方案。这些反对意见主要集中在以下几个方面:

  • 薪酬额度过高:马斯克的薪酬方案价值560亿美元,是美国公司历史上最大的薪酬方案之一。一些投资者认为,这一数额与特斯拉的实际业绩并不相符,也无法体现对所有股东的公平。
  • 缺乏透明度:马斯克的薪酬方案基于一系列复杂的目标,包括特斯拉的股价和市值增长。一些投资者认为,这些目标过于模糊,缺乏透明度,使得评估马斯克的绩效和薪酬合理性变得困难。
  • 对公司治理的担忧:一些投资者担心,马斯克的薪酬方案会给他带来过大的权力,并可能损害公司治理。

马斯克的薪酬方案于2018年由特斯拉董事会批准。该方案授予马斯克12组股票期权,如果他能够实现所有目标,这些期权的价值将达到560亿美元。马斯克已经实现了一些目标,并因此获得了数十亿美元的收益。

特斯拉董事会辩护称,马斯克的薪酬方案是必要的,因为它激励他实现了特斯拉的雄心勃勃目标,并使该公司成为世界上最有价值的汽车制造商之一。然而,批评人士认为,马斯克已经从特斯拉的成功中获得了巨大收益,他的薪酬应该与普通员工的薪酬水平更加接近。

马斯克的薪酬方案将在6月7日举行的特斯拉股东大会上进行表决。目前尚不清楚该方案能否获得通过。即使获得通过,CalPERS和其他投资者的反对意见也可能对马斯克的声誉和特斯拉的股价造成负面影响。

以下是一些其他值得关注的细节:

  • 马斯克是特斯拉的首席执行官、产品架构师和首席工程师。他也是太空探索公司SpaceX的创始人、首席执行官和首席技术官,以及脑机接口公司Neuralink的联合创始人。
  • 特斯拉在2023年实现了几项重大目标,包括交付超过100万辆汽车、实现盈利以及进入新的市场。
  • 马斯克是一位颇具争议的人物。他经常发表引人注目的言论,并在社交媒体上与他人发生争执。

这篇文章是对以下信息的扩充和洗稿:

  • 美国最大养老基金确认将投票反对马斯克薪酬方案
  • 年薪高达560亿美元!马斯克宣布赢得薪酬方案投票
  • CalPERS CEO:将投票反对特斯拉CEO马斯克560亿美元薪酬方案
The End

发布于:2024-07-03 20:03:43,除非注明,否则均为最新新闻原创文章,转载请注明出处。